株式会社COMMONS.

その他販売/サービス系

■ホテルを通じて、幅広い業務に携わることができます。フロント業務だけでなく、イベントやプロモーションに関わる業務も担当していただきます。実際にコンシェルジュがイベントや装飾などを東北のクリエイターと企画し、ホテルを盛り上げています。
また、勤続年数や年齢に関係なく、評価をしてもらえる環境があります。
OJTや勉強会などを通じて、入社半年後をめどに下記の業務をマスターしていただきます。スタッフと役割を分担し、業務を遂行します。

フロント業務全般の他に下記の役割を担うことが出来ます。
・ブランディング
・マーケティング施策の立案、実行
・売上、コストにおける課題設定
・運営オペレーション構築及び業務改善
・ホスピタリティ改善およびCS管理
・顧客体験のデザイン(コンテンツ企画)
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

300万円～400万円

宮城県

仙台市青葉区

株式会社阿部八商店

その他販売/サービス系

■内管工事の技術指導員として下記業務に従事して頂きます
・管工事施工に関する技術指導・現場支援
- 都市ガスなどの管工事における施工技術の指導
- 現場での施工品質・安全管理の支援
- 図面・仕様書に基づく施工計画の立案・助言

・若手技術者への教育・研修
- 社内技術者への施工技術研修の企画・実施
- 現場でのOJTによる技術継承・スキルアップ支援

・施工管理業務のサポート
- 工程管理、資材管理、品質管理、安全管理の技術的支援
- 記録書類の作成・チェック、法令遵守の確認

・設備工事に関する技術提案・改善活動
- 施工効率・品質向上のための技術的改善提案
- 新技術・新工法の導入支援

<処遇について>
・経験、スキル、保有資格に応じて年収を決定いたします

※変更範囲：会社が定める業務

416万円～440万円

宮城県

富谷市

株式会社阿部八商店

その他販売/サービス系

■水道工事・水回りリフォームの技術指導員として下記業務に従事して頂きます
・住宅・事業所向け水回り設備工事の技術支援
- 配管、給湯器の施工に関する技術指導
- 設備の点検・保守・トラブル対応の技術支援

・システムバス・キッチン・トイレのリフォーム技術サポート
- 浴室・キッチン・トイレの快適性・省エネ性を高めるリフォーム提案
- 設置工事の技術指導、施工品質の確認、安全管理
- お客様への設備説明・使用方法の案内

・社内への技術研修・啓発活動
- 社員向けの技術研修の企画・実施

・法令遵守・品質管理
- 建築・設備関連法規に基づいた施工指導
- 安全性・効率性向上のための改善提案・実施

<処遇について>
・経験、スキル、保有資格に応じて年収を決定いたします

※変更範囲：会社が定める業務

416万円～440万円

宮城県

富谷市

株式会社阿部八商店

その他販売/サービス系

■電気事業部の技術指導員として下記業務に従事して頂きます
・オール電化住宅に必要な機器の設置・技術サポート
- 各メーカー機器の設置指導・動作確認
- エアコンの設計指導・動作確認
- 安全性・使いやすさを重視した調理環境の提案
- 使用方法の説明やアフターサポートの実施

・社内への技術研修・啓発活動
- 社員向けの技術研修の企画・実施

・法令遵守・品質管理
- 電気工事関連法規や安全基準に基づいた施工・指導
- 設備の点検・保守に関する技術的アドバイス

<処遇について>
・経験、スキル、保有資格に応じて年収を決定いたします

※変更範囲：会社が定める業務

416万円～440万円

宮城県

富谷市

株式会社ベストコ

その他販売/サービス系

■入社後の具体的な仕事内容：
・生徒さんの学習進行管理：生徒さん一人ひとりに寄り添い、目標達成をサポートします。やる気を引き出す楽しいコミュニケーションを最も大切にしています。
・保護者様との面談：在塾生の保護者様との定期面談や、新規入会面談があります。お子様のお悩みをしっかりとお伺いし、ベストなプランを一緒に考えます。
・アルバイトスタッフのマネジメント：子どもたちにとって居心地の良い「サードプレイス」をスタッフさんと一緒に創り出します。
・授業：小中学生がメインで、ICT教材やアプリを活用した授業となります。大体1日あたり1～2コマほどを担当するイメージです。
※一般的な進学塾とは異なり、難易度の高い学習指導は行いません。
※指導方法のマニュアルもあるので、ご安心ください。

■ゆくゆくはリーダー候補として下記の仕事をお任せ致します。
・教室長との定期面談：日常的なコミュニケーションに加えて、定期的に面談を行っていただきます。目標設定や人事評価に対するフィードバックなども行います。
・教室巡回：担当エリアの教室をまわり、状況の確認と、必要なフォローを行います。
・月次報告：平均生徒数や入塾数などの数値目標に対しての結果を報告します。原因分析や課題解決案の提案も行います。
・会議への参加：当社では自分たちで目標をたて、戦略をたて、実行し、改善をしています。 目標や戦略に対する見直しなど、積極的に意見交換を行います。

※生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。
※こうした環境のおかげで、社員の「定着率」は95％(離職率5％以下)を誇ります。

（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

350万円～600万円

宮城県

仙台市青葉区/仙台市宮城野区/仙台市若林区/仙台市太白区/仙台市泉区